Мен кооптуу коркунучту изоляциялоонун маанилүүлүгүн баса белгилеп, жакында бир нече билдирүүлөрдү чыгардым. Бирок, чындыгында, көптөгөн компаниялар түзмөктөрдү кулпулоо үчүн чыгымдарды төлөгүсү келбейт, ошондой эле кээ бир заводдор үчүн бул анча ылайыктуу эмес деп эсептешет. Ошентип, биз кооптуу кепилдиктин максатын ишке ашыруу үчүн локаутту кантип кабыл алуу жана белгилөө концепциясын карап чыгабыз.
Мен QVAND, Baibu, Masidun сыяктуу кооптуу буюмдардын кээ бир брендин сунуштагым келет, алардын бардыгы атаандаштыкка жөндөмдүү баа, жакшы пикир жана тейлөө менен коопсуздук тармагындагы башка заводдордон алдыда атактуу бренд.
01. Кепилденген коопсуздуктун мүнөзү.
Бул химиялык, электр энергиясы, механикалык, тартылуу энергиясы ж.
Мисалы, Чжан мырза түтүктү тейлеп жатат (орточо кислота), бирок ал бул жерден алыс болгондуктан, клапанды мөөнөтүнөн мурда жапты, бирок түтүктөрдү бекитип, белгилей элек, Ли мырза тууралуу белгисиз
текшерүүдөн өткөндө, клапанды ачканда жарылган кислотадан жаракат алган.
Жогорудагы авария электр энергиясын көзөмөлдөй албагандыктан болгон.
02. Бирге илип коюуну кантип жүргүзүү керек?
Локаут профессионалдуу кулпуларды жана сатып алуунун кымбаттыгын билдирет. Бул белгини чыгаруу жолу менен коопсуздук максатынын 50% жетиши мүмкүн. Башында башкаруусу жок долбоорго салыштырмалуу бул жакшы идея.
Ошентип, биз белгини кантип ишке ашырабыз?
1. Тегтин шаблонун түзүңүз, шаблондун мазмуну салттуу тегдерден айырмаланып турат, мазмуну майда-чүйдөсүнө чейин мүмкүн эмес. Ал төмөндөгүдөй мазмунду камтыйт.
* Иштөө убактысы (датасы, убактысы)
* Операциялык персонал
* Операциялык элементтер
* Тыюу салынган буюмдар
* Эскертүү сөздөр жана белгилер
2. Иштин мазмунун так, мазмунун жогорудагы талаптарга ылайык толуктоо.
3. Подагра оорусунун жайгашкан жерин текшериңиз, биз тэгдер операторго эскертүү функциясы менен экенин так айтышыбыз керек. Аппаратты кокусунан ачкандан кийин оператор коркунучтуу энергиядан жабыркабаш үчүн. андыктан тег чыгуучу жер клапандарда же коммутатор аппаратында болушу керек.
4. Тренингди жүргүзүү. Биздин жумушчуларды окутуу жана анын канчалык туура иш алып барарын көрсөтүү үчүн тиешелүү жоболорду белгилеңиз.
Посттун убактысы: 18-июнь-2022